В IT и выйти: истории москвичей, которые сменили работу в офисе на токарный станок

Каково это — взять и круто изменить свою жизнь? Например, предпочесть офису и компьютеру цеха и станки? На площадке практического обучения центра «Профессии будущего» в Печатниках такие истории происходят ежедневно. Мы поговорили с выпускниками и руководителем проекта о том, почему рабочие специальности вновь стали привлекательными и как найти дело всей жизни в любом возрасте.

 

Помощь столицы

Москва давно стала городом, где, если говорить о работе и самореализации, нет практически ничего невозможного. Здесь можно задавать себе вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту?» без оглядки на цифры в паспорте. Столичный рынок труда предлагает не только огромный выбор вакансий, но и обширные возможности для профессиональной переподготовки вне зависимости от возраста, образования и других параметров. В 2023 году в Москве открылся центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» (ул. Щепкина, 38, стр. 1), а осенью этого года в Печатниках начала работу большая площадка профессиональной «пересборки» — Центр практического обучения (Волгоградский пр., 42, корп. 8). Это то самое место, где реализуется принцип win-win: соискатели находят стабильную работу, а работодатели — квалифицированных сотрудников.
Сюда приходят самые разные люди с самыми разными запросами: повысить уровень мастерства, получить новую профессию или устроиться на работу после учебы. Для этого создали множество цехов — от собственной станции метро «Печатники» от «Московского транспорта» до художественной мастерской. Есть цеха, имитирующие рестораны, лобби дорогого отеля, радиомонтажный цех, дизайнерский, токарный, сантехнический и много других. А еще есть цех с интригующим названием «Навыковая качалка», где взрослые москвичи учатся в режиме VR. Здорово, что в виртуальной реальности можно отработать ошибки без риска для здоровья и жизни. Например, обучающийся может «коротнуть» виртуальную цепь или устроить потоп в системе водоснабжения без малейших реальных последствий.
Руководитель службы занятости населения Москвы, директор центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов считает непрерывное обучение основным трендом XXI века: «Сегодня человек может поменять профессию три-четыре раза за жизнь, и наши программы — идеальная возможность сделать это быстро, комфортно и с поддержкой опытных профессионалов».
 

Никогда не поздно: реальные истории о смелости на пути к самому себе

Пойти учиться новой профессии можно в любом возрасте. В центре практического обучения «Профессии будущего» никто не посмотрит косо и не поставит под сомнение возможные успехи. Главное — искреннее желание учиться и меняться. И наградой будут не только новые навыки, но и глубокая психологическая перезагрузка, о которой многие мечтают. Реальные истории выпускников центра в Печатниках тому подтверждение.
 
Александр Щуриков, 41 год
Раньше я работал в IT: был системным администратором в крупной сети пунктов выдачи заказов. Курировал работу примерно двухсот компьютеров по всей Москве, отвечал за видеонаблюдение, сеть и бесперебойную работу оборудования. Работа была интересная, но изматывала — это постоянный стресс, даже в отпуске мне приходилось оставаться на связи 24/7. В какой-то момент я понял, что выгорел.
В центре в Печатниках я осваиваю токарное дело. Честно говоря, после IT станок оказался настоящей терапией: деталь вращается, стружка слетает, поверхность становится ровной и блестящей. Проверяешь микрометром — и радуешься, что попал в допуск до тысячной миллиметра. Это совершенно другой ритм: спокойный, сосредоточенный, медитативный.
Для меня учеба больше чем новая профессия. Это возможность заново почувствовать вкус к работе и к жизни.
 
Маргарита Романова, 54 года
Я решила сменить свой профессиональный путь и освоить масштабные инженерные системы. Быть единственной женщиной в учебной группе — это особый опыт. Порой ловишь на себе удивленные взгляды, но это лишь добавляет азарта: твой результат говорит сам за себя.
 В центре «Профессии будущего» в Печатниках учусь на курсе «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Ощущение от программы потрясающее. Она очень насыщенная, приходится много усилий прилагать, но это так захватывает: собирать щиты управления, заниматься диагностикой, искать и устранять неисправности. Начинаешь понимать, как устроены процессы, которые раньше казались магией.
 
Денис Гуськов, 48 лет
По образованию я менеджер, долгое время жизнь была связана с офисом, но в какой-то момент решил попробовать себя в новой сфере.
В центре «Профессии будущего» выбрал специальность «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры». Мы тренируемся в сборке, диагностике, работе с паяльником, деталями, приборами. Важно быть внимательным и сосредоточенным, чтобы получить достойный результат. Очень здорово, кстати, что этот результат ощутим — его можно потрогать руками. После долгих лет в офисе и «неощутимой» работы это особый кайф.
Я считаю, что рабочие профессии сегодня востребованы как никогда, и мне приятно быть среди первых выпускников такого уникального центра.
 
Алексей Горемыкин, 29 лет
Я сменил несколько профессий — от повара до товароведа — и в поисках своего призвания пришел в центр «Профессии будущего», где выбрал курс шитья с нуля. Импульсом к такому решению стал подарок — швейная машинка, которая почти год ждала своего часа в коробке.
Обучение в центре полностью оправдало мои ожидания: современное оборудование, мастера-практики и очень поддерживающая атмосфера. Я оказался в группе единственным мужчиной, но это мне совсем не мешает, наоборот, чувствую себя частью большой команды.
Сейчас я полностью погрузился в учебу и уже применяю навыки на практике: моя ближайшая цель — сшить для себя килт. А после окончания курса планирую устроиться портным и дальше развиваться в этой творческой сфере.
 

А мы монтажники-высотники: почему рабочие профессии снова в тренде  

Российская экономика в последние годы переживает трансформацию. В условиях импортозамещения необходимо было осваивать множество направлений сразу, и среди них немало тех, где требуется ручной квалифицированный труд. Цифровизация — это удобно и эффективно, но без человека возможности искусственного интеллекта пока весьма ограничены. Нужно, чтобы и станками, и компьютерами кто-то управлял. Вместе с направленностью экономики меняется и рынок труда.
В городской службе занятости быстро отреагировали на эти изменения. Андрей Тарасов рассказал, что центр открылся в ответ на растущий общественный запрос: «Рабочие профессии не про прошлое, а про будущее. Мы видим реальный спрос и понимаем, что люди идут сюда не из безысходности, а из желания поменять жизнь, обрести любимое дело и стабильность».
Ежегодно центр планирует выпускать свыше 15 тысяч специалистов для всех востребованных отраслей, в том числе для промышленности, строительства, IT, торговли и сферы услуг. Среди партнеров центра более трех тысяч ведущих работодателей Москвы. В сфере транспорта и логистики центр сотрудничает с Московским метрополитеном. Промышленность и машиностроение представлены такими гигантами, как «Авангард», «Росатом», «Москвич». В области ЖКХ и городской инфраструктуры выпускников ждут в «Мослифте», столичном Фонде капитального ремонта, «МОЭК» и «Мосэнерго». Среди партнеров из ресторанного бизнеса и общественного питания — «Объединенные кондитеры» (бренды «Красный Октябрь», «Бабаевский», «Рот Фронт»), «Черкизово», ресторанная группа «Росинтер», а также популярные сети «Кофемания» и «Шоколадница». В гостиничном бизнесе партнерами выступают отель «Арарат Парк Хаятт Москва» и «Солюкс», а в сфере услуг — сервисная компания «Мультимастер»

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.